Ce que nous faisons
Chez Marmot, nous aidons les employeurs à offrir le remboursement des dettes comme avantage pour les employés.
Réécrire les règles de l'épargne-retraite
Trop de dettes peuvent affecter les résultats de la retraite, c'est pourquoi nous avons fait du soulagement de la dette un avantage pour les employés, permettant aux gens d'utiliser une partie de leur argent de retraite aujourd'hui, quand ils en ont vraiment besoin. Nous pensons que le soulagement de la dette manquait depuis trop longtemps dans le bien-être financier.
Les gens ne peuvent pas se permettre d'épargner pour l'avenir lorsqu'ils ne peuvent même pas se permettre leur vie aujourd'hui
Marmot Benefits existe pour aider à corriger le fardeau de la dette personnelle qui perturbe le bien-être financier des employés et entrave leur capacité à prendre leur retraite.
Mieux encore, les solutions Marmot fonctionnent avec ou sans plan d'épargne en milieu de travail.
